3月8日上午，集團公司第七黨支部召開2022年度組織生活會。集團公司黨委書記、董事長何昌順以普通黨員身份參加會議并開展了批評與自我批評。支部書記鄭之良主持會議。

會議集體學習了《習近平在參加江蘇代表團審議時強調牢牢把握高質量發展這個首要任務》《中國共產黨第二十屆中央委員會第二次全體會議公報》。會上，鄭之良通報了支部一年來工作開展情況、組織生活會籌備情況，檢視了支委班子存在的不足和差距，剖析問題產生的根源，提出下一步整改舉措。支部黨員逐一進行對照檢查，開展批評與自我批評，并對支部委員會、黨員進行評議。

何昌順代表集團公司黨委對此次組織生活會給予了肯定。他指出，這次組織生活會會前準備充分、問題導向鮮明、查擺問題深刻、相互批評中肯，達到預期效果，但仍存在相互批評辣味不夠、剖析原因不夠深入等問題。

會議要求，第七黨支部要切實提高政治站位，增強政治敏銳性，從政治上謀劃布局，推動工作，切實服務集團公司高質量發展。一要加強理論學習，強化理論武裝，不斷提升“政治三力”，增強“六種思維能力”；二要加強隊伍建設，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，助力青年員工成長成才；三要加強作風建設，強化擔當作為，敢于善于斗爭，突出講政治重實績。

集團公司第七黨支部全體黨員參加會議，發展對象、入黨積極分子、群眾代表列席會議。